A、A.大多数人都是为了满足基本的生理需要和安全需要,所以他们将选择那些在经济上获利最大的事去做 B、B.工人与工人之间的关系所形成的影响力,比管理部门所采取的管理措施和奖励具有更大的影响 C、C.大多数人在解决组织的困难问题时,都能发挥较高的想象力、聪明才智和创造性 D、D.人在同一个时间内会有多种需要和动机,这些需要和动机相互作用、相互结合,形成了一种错综复杂的动机模式
A、A.大多数人都是为了满足基本的生理需要和安全需要,所以他们将选择那些在经济上获利最大的事去做 B、B.工人与工人之间的关系所形成的影响力,比管理部门所采取的管理措施和奖励具有更大的影响 C、C.大多数人在解决组织的困难问题时,都能发挥较高的想象力、聪明才智和创造性 D、D.人在同一个时间内会有多种需要和动机,这些需要和动机相互作用、相互结合,形成了一种错综复杂的动机模式
A、人在同一时间会有各种需要动机 B、人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊 C、人是复杂的,可分为管理者和被管理者 D、人的需要并不相同,需要层次因人而异 E、人有复杂的想象力,智谋和创造力
A、经济人假设认为人的感情是非理性的,会干预人对经济利益的合理追求 B、社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力 C、自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大促进作用 D、复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的,而是在后天环境的影响下形成的