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【单选题】

适用于时间跨度较长(跨年度)的培训评价是()

A、单组前测/后测设计法

B、单组后侧设计法

C、所罗门四组设计法

D、时间序列法

更多“适用于时间跨度较长(跨年度)的培训评价是()”相关的问题
第1题

A、只提供其个人名下账户在网银中进行操作明细查询  B、查询时间跨度不得超过1个月  C、查询时间跨度不得超过3个月  D、支持年度查询  E、不支持年度查询  

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第3题

A、A.过一个月或年度  B、B.过二个月或年度  C、C.过三个月或年度  D、D.过六个月或年度  

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第5题

A、培训时间短,开发时间长  B、培训阶段性清晰,开发阶段性模糊  C、培训内涵小,开发内涵大  D、培训时间长,开发时间短  

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第6题

A、不可年度  B、可年度  C、两者都可以  

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第7题

A、按照会计年度计算,保单年度发放  B、按照会计年度计算,会计年度发放  C、按照保单年度计算,保单年度发放  

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第8题

A、企业持有固定资产满足生产商品、提供劳务、出租或经营管理需要  B、企业持有固定资产为了出售  C、企业使用固定资产期限长,适用寿命一般超过一个季度  D、企业使用固定资产期限长,适用寿命一般超过一个会计年度  

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第9题

A、错账报告  B、请款报告  C、原始交易凭证  D、年度错账调账报告  

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