在改革中采取老人老办法、新人新办法的策略，是坚守天理的要求，体现的是正当性。

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第1题

[单选题] 随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。这次计发办法改革，采取（）的方式来设计。

A、“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡” B、“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡” C、“新人新制度、中人新办法、老人逐步过渡” D、“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”

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第2题

[单选题] 按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（）。

A、统一适用旧办法 B、老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施 C、被保险人自愿选择 D、统一适用新办法

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第3题

[单选题] 城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。 “过渡性养老金”的资金来源于（）。

A、个人账户储存额 B、基本养老保险基金 C、中央财政 D、地方财政

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第4题

[单选题] 城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。 “过渡性养老金”的发放对象为（）。

A、《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工 B、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工 C、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工 D、2000年1月1日前参加工作，并于之后退休的参保职工

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第5题

[单选题] 王先生今年45岁，是某大型国有企业的销售部经理。王先生对养老保险问题知之甚少，但是随着年龄的增长，王先生开始越来越多地考虑退休以后的生活。虽然知道单位给自己缴纳了养老保险金，但是王先生并不清楚养老保险具体是怎么回事，自己退休后的生活有多大程度的保障。为此，王先生就相关问题向理财师进行咨询。王先生除了关心养老保险的缴费问题外，还关心自己将来如何领取养老金。理财师解释：我国现在基本养老金的计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施后参加工作的参保人员属于（）

A、新人 B、老人 C、中人 D、少人

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第6题

[单选题] 城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。国有企业、事业单位职工参加基本养老保险，对其参保前工作期限的养老金权益的处理应为（）。

A、将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由政府承担 B、将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由个人和政府共同承担50% C、将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由个人承担 D、不追认缴费，总缴费年限从参保时起算

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第7题

[单选题] 鲁滨逊在外过宿的老办法是（）。

A、睡在树下 B、睡在草地上 C、睡在树上

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第8题

[简答题] 对新调来的教育干部训练问题作了部署，要求各级教育部采取四种办法训练教育干部是什么办法？

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第9题

[多选题] 要解放思想，与时俱进，转变观念，不拘泥于条条框框的限制，不停留在老经验、老办法上，不断在（）上有所创新。

A、领导方法 B、工作方法 C、工作作风 D、思想方法

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