【判断题】
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更多“对于诸如人员素质、企业发展前景等难以量化的内容，原则上只做定性分析，不做定量分析。”相关的问题
第2题
A、企业素质、资金信用、经营管理、经济效益和发展前景 B、企业素质、资金信用、经营管理、人才培训和经济效益 C、资金信用、经营管理、经济效益、发展前景和规模大小 D、企业素质、资金信用、经济效益、发展前景和规模大小
第3题
A、人员配备可以对企业的发展提供战略性支持 B、人员配备对公司的发展无用 C、人员配备可以保证组织的人力需求 D、人员配备可以使员工看到未来的发展前景，更加努力 E、人员配备计划的作用可以很快的显现出来
第5题
A、小企业的有效资产、实际负债、生产经营情况、现金流量等真实财务状况以及管理水平、市场竞争能力、所处行业的发展前景等 B、小企业主要股东、关键管理人员的基本素质、管理能力、品行、家庭资信状况、日常行为等 C、注册登记与年检及实际纳税情况 D、小企业所属行业协会、上下游企业对其的综合评价
第7题
A、发放公司贷款时，必须严格审查借款人的资产负债状况以及预测借款人的现金流量 B、发放项目贷款时，必须评估贷款项目的未来现金流量预测情况和质权、抵押权以及保证或保险等，并严格审查贷款项目的项目建议书和可行性研究报告 C、发放关联企业贷款时，应统一评估审核所有关联企业的资产负债、财务状况、对外担保以及关联企业之间的互保等情况 D、根据借款人的人员素质、经济实力、资金情况、履约记录、经营效益和发展前景等因素，评定借款人的信用等级
