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【多选题】

就现代企业而言，获取校园人才的途径有（）

A、开展各种校园活动

B、让学生到企业中实践

C、为优秀学生设立奖学金

D、让企业形象经常出现在学校里

E、网络招聘

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第1题

[单选题] （）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。

A、广告招聘 B、猎头公司 C、网络招聘 D、校园招聘

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第2题

[多选题] 企业招聘可以分为两大渠道：内部征召与外部招募。内部征召是企业你缺人时首先从内部去补充这个空缺，台塑的董事长王永庆就认为人才往往就在你的身边，求才应该从企业内部去寻找，企业内部先行健全起来是一条最好的选拔人才的道路。企业应当要组合一种方式能够把信息传递出去、最快速地招募人才、把你想要的人集中起来。以下哪些方式属于外部招募？（）

A、员工引荐 B、广告招牌 C、内部机会 D、校园招募

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第3题

[多选题] 招聘的渠道大致有（）。

A、人才交流中心 B、招聘洽谈会 C、传统媒体与现代网上招聘 D、校园招聘 E、人才猎取

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第4题

[多选题] 企业外部招聘的主要途径包括（）

A、校园招聘 B、内部人才库选拔 C、网络招聘 D、猎头组织 E、就业服务机构

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第5题

[单选题] 内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有（）。

A、岗位轮换 B、校园招聘 C、招聘广告 D、委托猎头公司

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第6题

[单选题] 内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有（）。

A、岗位轮换 B、校园招聘 C、招聘广告 D、委托猎头公司

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第7题

[多选题] 银行承兑汇票的价值体现在（）。

A、对银行而言，可以增加经营收益 B、对借款人而言，可以降低筹资成本 C、对借款人而言，可以获取短期资金需求 D、对投资者而言，可以扩大投资途径

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第8题

[多选题] 内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）

A、广告招聘 B、校园招聘 C、员工推荐 D、就业服务机构 E、猎头公司

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第9题

[多选题] 企业人才资源开发和利用的途径包括（）。

A、建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求 B、采取多种形式，广开人才资源 C、强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力 D、无须刻意采取措施

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