企业在聘用时与职工订立伤亡事故由职工个人自负的“生死合同”是非法的、无效的，是不受法律保护的。..

第1题

[单选题] 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，企业职工伤亡事故发生后，伤亡事故处理工作应当自事故发生之日起（）日内结案。

A、60 B、30 C、180 D、90

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第2题

[多选题] 下列（）属于有关事故管理方面的标准。

A、《火灾事故分类》 B、《事故伤害损失工作日标准》 C、《企业职工伤亡事故分类》 D、《企业职工伤亡事故调查分析规则》

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第3题

[单选题] 报据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》关于承担工伤保险责任单位的说法，正确的是（）。

A、职工与两个单位建立劳动关系，工伤事故发生时，该两个单位共同为承担工伤保险责任的 B、劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任 C、单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位 D、个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位