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【判断题】
企业信息化水平的测评,最简单的定量测评方法是简单平均法,最简单的定性测评方法就是评比打分法。
查看正确答案
更多“企业信息化水平的测评,最简单的定量测评方法是简单平均法,最简单的定性测评方法就是评比打分法。”相关的问题
第1题
[]
企业
信
息化
水平
可以进行
定量
测量和
测评
。
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第2题
[判断题] 相对指数法
的
优点是以
企业
的
某一年为基年,可以用来评价
企业
测评
年
的
企业
信
息化
指数,了解
企业
自身纵向
的
企业
信
息化
水平
的
发展,也可以用来比较不同
企业
的
信
息化
水平
。
点击查看答案
第3题
[判断题] 相对指数法
的
优点是以
企业
的
某一年为基年,可以用来评价
企业
测评
年
的
企业
信
息化
指数,了解
企业
自身纵向
的
企业
信
息化
水平
的
发展,也可以用来比较不同
企业
的
信
息化
水平
。
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第4题
[判断题] 农业银行2006年实现数据大集中,
信息
科技
水平
在国家
信
息化
测评
中心“2008年度中国
企业
信
息化
500强”中排名第一。
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第5题
[判断题] 国家
信
息化
测评
中心发布
的
“
企业
信
息化
基本指标”可适用于任何
企业
。
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第6题
[] 国家
信
息化
测评
中心提出了评价
企业
信
息化
的
基本指标、补充(效能)指标、()等3大类指标。
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第7题
[] 人员素质
测评
信
息化
可以将复杂
的
测评
要素、项目经过科学提炼、归纳,使之
简单
化、科学化,
最
大限度地涵盖
测评
要素,更容易操作和评价,这说明人员素质
测评
具有()。
A、A.形象性 B、B.简易性 C、C.安全性 D、D.经济性
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第8题
[] 全面
的
企业
信息
管理绩效
测评
,应该是以满意度为基础
的
测评
。在满意度符合要求
的
基础上,再考察
企业
信息
管理
的
效益和效率,
最
终综合
测评
企业
信息
管理
的
绩效。
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第9题
[判断题]
企业
信息
管理绩效
的
静态
测评
和动态
测评
是绝然不同
的
。静态
测评
的
结果组成是反映不了
企业
信息
管理绩效
的
发展动态
的
。
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