【判断题】
A、劳动保护 B、劳动条件保护 C、职业危害保护 D、人身安全保护
A、职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度 B、职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征 C、职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围 D、职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
A、劳动法中的劳动安全卫生是基于劳动法律关系而产生的保护关系 B、劳动法中的伤亡事故是指劳动遭到的意外事故 C、从事特种作业的劳动者必须经过培训,培训后即可上岗 D、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行
A、用人单位不得以任何形式免除职安全卫生保护责任 B、劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利 C、除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除 D、劳动合同中免除用人单位保护责任和劳动者放弃保护权利条款一律无效