纳税评估常用考核指标可以分为定性指标、定量指标、评议指标三类，当前信息化技术对三类指标都能可靠、高效的识别。..

第1题

[单选题] 纳税评估信息化考核制定了四类规范性考核指标，系统对纳税评估人员是否按分析、约谈、评估、处理的顺序开展评估进行考核所属的指标类型是（）

A、纳税评估流程时效性指标 B、风险指标应对完整性指标 C、纳税评估程序合规性指标 D、质疑程序反馈有效性指标

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第2题

[单选题] 纳税评估考核是评价评估人员和部门工作成效的重要手段，能够运用信息化技术手段进行高效识别的指标类型是（）

A、定性指标 B、定量指标 C、评议指标 D、动态指标

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第3题

[判断题] 绩效性考核指标包括纳税评估流程时效性、风险指标应对的完整性、纳税评估程序的合规性、质疑程序调查反馈有效性。

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第4题

[多选题] 纳税评估指标是税务机关筛选评估对象，进行评估分析时所选用的主要指标，通常可分为（）

A、特定分析指标 B、综合分析指标 C、专用分析指标 D、通用分析指标

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第5题

[多选题] 针对纳税评估设置的规范性考核指标，应当包括的内容有（）

A、纳税评估流程时效性 B、风险指标应对的完整性 C、纳税评估程序的合规性 D、质疑程序调查反馈有效性

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第6题

[多选题] 纳税评估指标分为（）两大类，使用时可结合评估工作实际不断细化和完善。

A、通用分析指标 B、配比分析指标 C、特定分析指标 D、特殊分析指标

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第7题

[简答题] 多年来，江苏省不断探索，积极推进目标管理责任制的改革，优化目标管理体系，建立科学的考评指标体系，从理念、目标、方法、结果、机制等多方面改进与完善目标管理责任制，由突击性的考核评估制度向建立经常性的工作监督评估与绩效评估相结合的考核评估制度转变，逐步实现目标管理的制度化规范化。改革思路是：在指导思想上，力图通过改革，把各级党委政府、相关部门接受考核的压力转化为推进工作的动力，把群众需求作为改进工作方向，把群众满意作为客观评价标准，理顺了考核者、被考核者与人民群众三者间的关系，形成了从上到下心往一处想，劲往一处使的局面、做到公开、透明、公正、合理、公平、统一，确保考核评估工作协调运转、方法统一规范、结果准确无误。在目标制定上，注重体现目的性、分类指导、工作导向等原则。由自上而下为主向自上而下与自下而上相结合，进而过渡到以自下而上为主，充分体现需求导向；由注重年度指标为主向年度指标与年均指标相结合，进而过渡到以年均指标为主，强调工作的连续性。在指标体系上，注重体现指标的可测量性、可获得性、可比较性、质量可保证性、由以管理指标为主向管理与服务指标相结合，进而过渡到以服务指标为主，并拓展人口协调发展相关指标；由定量指标为主向定量与定性相结合，过渡到定量指标定性化与定性指标定量化；由以结果指标为主向结果与过程相结合，过渡到既注重结果又重视过程，提升了指标的内涵。在考评标准上，由完成上级下达指标为主向既完成上级指标又满足群众需求，进而过渡到以群众满意不满意、赞成不赞成为标准；突出政府保障、事业发展、群众受益的工作导向。在考评方法上，由省级为主的封闭式考核，过渡到由省和地市人口计生干部与专家队伍相结合的开放式考核、加大第三方评估的比例，提高评估结果的公信力。 20世纪80年代以来，全国各地普遍实行了人口和计划生育目标管理责任制，并开展了对其执行情况的考核评估，依据考核评估结果，评价各级党委、政府和主要领导人的工作实绩，促使各级党委、政府把人口和计划生育工作摆上重要议事日程，常抓不懈。阅读以上案例，试回答：人口和计划生育目标管理责任制考核的基本原则是什么？

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第8题

[单选题] 班组和岗位经济责任制内容中，（）包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。

A、定考核标准 B、定任务的包干和考核指标 C、定考核奖惩办法 D、定考核制度和考核指标

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第9题

[判断题] 纳税评估中所涉指标和指标运用方法可以告知纳税人。

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纳税评估常用考核指标可以分为定性指标、定量指标、评议指标三类，当前信息化技术对三类指标都能可靠、高效的识别。

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