搜题

【单选题】

当对他人行为结果进行归因时，如果把他人失败归因于不可控制的原因，观察者会对他人产生（）。

A、同情

B、愤怒

C、悲伤

D、羞愧

查看正确答案

更多“当对他人行为结果进行归因时，如果把他人失败归因于不可控制的原因，观察者会对他人产生（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 当一个人对自己的行为结果进行归因时，如果把失败的结果归因于可控制的原因，会产生（）。

A、共情 B、羞愧 C、悲伤 D、愤怒

点击查看答案

第2题

[简答题] 简述人在对自身和他人的成败行为进行归因时依据的主要因素。

点击查看答案

第3题

[简答题] 简述行为者本人对自身行为动机的归因不同于他人对自己行为的归因。

点击查看答案

第4题

[填空题] 美国心理学家（）对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。

点击查看答案

第5题

[填空题] 所谓归因，指对他人或自己的行为过程所进行的（）和（）。

点击查看答案

第6题

[] 在对行为解释上，对自己成功归因于自身，对他人成功归因于外部条件，这符合人际交往原则中的自我价值保护原则。

点击查看答案

第7题

[单选题] 他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是（）。

A、观察者与行为者的归因偏差 B、涉及个人利益的归因偏差 C、涉及社会地位的归因偏差 D、对自然现象拟人化的归因偏差

点击查看答案

第8题

[] 个体在进行作业操作时，如果有他人在场，或是与他人一起从事一项行为操作，那么，个体的行为效率就会提高，特瑞普里特把这个现象叫做（）

A、A.社会助长 B、B.社会惰化 C、C.去个体化 D、D.群体极化

点击查看答案

第9题

[单选题] 为克服（），我们在对他人行为进行归因时，不仅要重视行为本身的意义，而且要注意什么样的环境因素促使行动者产生了这种行为。

A、行为中心偏见 B、显著性偏见 C、一致性反应信息利用不足 D、自我服务偏见

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服