建立企业和个人创建优质工程的激励机制，实行“优质优价”。

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第1题

[判断题] 要建立企业和个人创建优质工程的激励机制，实行“优质低价”。

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第2题

[单选题] 建立企业和（）创建优质工程的激励机制，实行“优质优价”。

A、政府 B、社会 C、行业 D、个人

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第3题

[多选题] 《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》规定，以下哪些属于公司总部基建部的主要职责（）

A、负责建立公司系统输变电工程设计、施工、监理激励约束机制，并制定相关管理办法 B、负责指导和监督输变电工程设计、施工、监理激励约束机制的实施 C、负责落实输变电工程设计、施工、监理激励办法的评价结果 D、负责协调设计、施工、监理激励约束机制实施工作中的重大争议

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第4题

[多选题] 各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所（）和（），按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。

A、考核指标体系 B、技能鉴定体系 C、日常考核机制 D、激励约束机制

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第5题

[判断题] 根据《关于对交通运输工程建设领域守信典型企业实施联合激励的合作备忘录》的规定，对交通运输工程建设领域守信典型企业采取优先推荐公路水运交通优质工程奖等国家和地方相关奖项，将守信典型企业的守信状况作为各部门在本行业、本领域内颁发荣誉证书、嘉奖和表彰等荣誉性称号的重要参考，优先给予奖励和表彰的激励措施。

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第6题

[多选题] 在监管评级中，对公司治理的激励机制和信息披露情况的评价内容应包括（）

A、是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制，制定的激励政策及其制定程序是否合理 B、是否建立长、中、短期相结合的激励机制 C、是否建立公正、公开的董事、监事、高级管理层成员绩效评价的标准和程序 D、是否按照《商业银行信息披露暂行办法》披露公司治理信息，有关薪酬激励的情况是否作适当披露