简述访谈法的运用原则。

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第1题

[简答题] 简述访谈法运用的原则。

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第2题

[判断题] BBS在线访谈法与电脑网络访谈法的主要区别是，BBS在线访谈法主要是一种网络座谈会，对象一般是确定的对象。而电脑网络访谈法的对象是不确定的陌生人，所以难以保证样本的代表性。

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第3题

[多选题] 以下各项中，属于广义的“问卷”范畴的有（）。

A、观察法所需要的记录清单 B、小组访谈法的问题讨论提纲 C、深度访谈法的访谈提纲 D、定量调查法的问题清单

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第4题

[简答题] 简述访谈法与观察法和问卷法的关系？

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第5题

[多选题] 访谈法的种类主要有（）。

A、外部人员访谈法 B、群体访谈法 C、主管人员访谈法 D、个别员工访谈法

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第6题

[简答题] 简述演示法的含义及运用演示法的基本要求。

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第7题

[单选题] 下列关于职位分析方法中的访谈法的说法，错误的是（）。

A、通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素 B、访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法 C、访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的 D、在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛