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【简答题】

简述访谈法的运用原则。

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第3题

A、观察所需要记录清单  B、小组访谈问题讨论提纲  C、深度访谈访谈提纲  D、定量调查问题清单  

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第5题

A、外部人员访谈  B、群体访谈  C、主管人员访谈  D、个别员工访谈  

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第7题

A、通过与任职者进行面对面访谈,可以获得其他职位分析方不能了解到工作活动和关键要素  B、访谈是一种相对来说比较简单但却十分迅速信息搜集方  C、访谈存在问题之一是搜集上来信息本身可能是已经被扭曲  D、在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目进行职位分析中,访谈得到运用最为广泛  

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