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【填空题】

个体工作设计也可称为（），是指对组织成员个人工作的设计。

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第1题

[] 个体工作设计也可称为（），是指对自己成员个人工作的设计。

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第2题

[单选题] 在企业采购机构的权力配置形式中，组织设计中的权力分配也可称为（）。

A、隶属分权 B、制度分权 C、工作授权 D、职能分权

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第3题

[] 商标专用权也可称为商标权，是指商标注册人对其注册商标所享有的权利。

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第4题

[] 仪态是指一个人的姿态、动作和表情，仪态也可称为举止。对电信营销员来说，仪表是展现自身才华和修养的重要外在形式。

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第5题

[单选题] 选拔主管人员的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式，主要具有以下优点（）

A、组织自身对自己的组织成员有着更为可靠的了解 B、组织内部选聘的人员对组织有更深入的了解 C、可激励组织成员的进取精神 D、有利于提高组织成员的兴趣和士气 E、可以获得对组织成员培训投资的回报 F、以上都是

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第6题

[] 危机干预也称危机调停，是指对处于困境和挫折中的个体予以关怀和支持，使之恢复心理平衡的过程

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第7题

[填空题] 心理学中的个性也可称为（），是指一个人的基本精神面貌。

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第8题

[判断题] 仓储管理是指对仓储设施布局以及仓储作业所进行的设计、组织、协调和控制。

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第9题

[填空题] 测量系统也可包含（）和（），对固定安装着的测量系统称为测量装备。

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