【单选题】
将人力资源转变为人力资本的关键是()。
A、通过教育,提高人力资源的质量
B、通过人力资源的开发和管理,提高劳动生产率
C、通过有效激励,提高积极性
D、通过合理配置,实现资源配置最优化
A、通过教育,提高人力资源的质量
B、通过人力资源的开发和管理,提高劳动生产率
C、通过有效激励,提高积极性
D、通过合理配置,实现资源配置最优化
A、人力资源是一切资源中最主要的资源 B、在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用 C、人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力资本投资的主要部分 D、教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号