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【单选题】

某建筑公司在与农民工工资纠纷的诉讼中败诉，法庭判决其2014年8月5目前支付农民工工资5万元，但该公司在判决规定的支付截止日期没有支付，则农民工可以在如下日期之前申请强制执行（）。

A、2014年9月5日

B、2015年2月5日

C、2015年8月5日

D、2016年8月5日

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第1题

[单选题] 某公司在与农民工工资纠纷的诉讼中败诉，法庭判决其2006年8月5日前支付农民工工资5万元，但该公司在判决规定的支付截止日期前没有支付，则农民工可以在（）之前申请强制执行。

A、2006年9月5日 B、2007年2月5日 C、2007年8月5日 D、2008年8月5日

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第2题

[简答题] 农民工讨要工资，农民工个人参加诉讼，其主体地位符合法律规定，而尚未在工商管理部门登记注册的民工群、民工组的主体资格为何，其能有独立的诉讼地位吗？如果没有独立的诉讼地位，民工群、民工组如何参加诉讼？

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第3题

[简答题] 建筑企业拖欠农民工工资，农民工起诉建筑企业，程序上是否要进行劳动仲裁前置？农民工是否有权参加工伤保险？

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第4题

[判断题] 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题。（）

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第5题

[单选题] 建筑劳务分包企业在计发农民工工资时，应由（）确认。

A、公司劳务员签字 B、项目部劳务员签字 C、工友签字 D、农民工本人签字

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第6题

[单选题] 某建筑公司，因未与员工签订书面合同，被判分别支付黄先生等4名农民工8个月的2倍工资各2万余元，并支付经济补偿金各2450余元。对农民工的公平就业、参加职业培训等方面的权利给予了明确规定的法律是（）。

A、《劳动合同法》 B、《就业促进法》 C、《建筑法》 D、A+B

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第7题

[] 北方建筑公司承揽了某住宅小区的施工项目，由于拖欠农民工工资，被30位农民工告上了法庭。此案应到（）所在地法院起诉。

A、A.原告 B、B.被告 C、C.原告或被告 D、D.项目

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第8题

[判断题] 建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）

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第9题

[多选题] 某企业承接了一项工程，由于工程项目规模大，后续的资金链跟不上，项目中断，企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资，农民工怕拿不到工资聚众闹事。劳务人员工资纠纷表现形式（）

A、围堵政府机关 B、聚众上访 C、企业内部闹事 D、恶意讨薪

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