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【判断题】

产生职业病危害的用人单位的职业病危害因素的强度或者浓度应该符合国家职业卫生标准。

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更多“产生职业病危害的用人单位的职业病危害因素的强度或者浓度应该符合国家职业卫生标准。”相关的问题

第1题

[判断题] 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。

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第2题

[] 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。

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第3题

[判断题] 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

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第4题

[] 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

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第5题

[判断题] 《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病危害事故应急救援措施即可，不需要公布工作场所职业病危害因素检测结果。

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第6题

[多选题] 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容（）

A、职业病危害因素接触限值 B、职业病危害因素健康危害 C、职业病危害因素理化特性 D、职业病危害因素名称

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第7题

[多选题] 有产生职业病危害项目的用人单位，应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中，属于职业病危害项目申报内容的是（）。

A、用人单位的基本情况 B、作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度 C、工人的职业接触史 D、职业防护教育培训情况

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第8题

[] 产生职业病危害的用人单位，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。

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第9题

[] 产生职业病危害的用人单位，应当在厂区内设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。上诉说法是否正确？如不正确请更正。

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