A、领导特质理论 B、领导行为理论 C、魅力型领导理论 D、领导决策理论
A、研究对象是人的心理和行为的规律性 B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响 C、研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标 D、其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
A、理论性研究 B、应用性研究 C、服务性研究 D、行动研究
A、调查研究 B、实验研究 C、数量统计 D、理论模型
A、坎贝尔 B、罗伯特•欧文斯 C、泰勒 D、马克思•韦伯
A、理论性研究 B、应用性研究 C、服务性研究 D、工作性研究
A、案例分析 B、现场研究 C、实验室实验 D、理论研究
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