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【单选题】

关于魅力型领导者，下列说法错误的是（）。

A、基本上反对现状并竭力改变之

B、理想化的设想与现状大相径庭

C、反传统和反常规行为

D、通过说服别人进行无私的倡导

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第1题

[单选题] 关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。

A、对领导者及其愿景的认同 B、高涨的情绪 C、愿意服从领导者，获得力量的感受 D、与领导者的价值观有分歧

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第2题

[简答题] 按照领导者的权力来源划分，领导者可分为：（　）A.正式领导者B.超凡魅力领导者C.世袭型领导者D.非正式领导者E.法理型领导者

A、A.正式领导者
B.超凡魅力领导者
C.世袭型领导者
D.非正式领导者
E.法理型领导者

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第3题

[多选题] 马克思。韦伯根据领导者的权利来源不同，把领导者划分为（）。

A、超凡魅力型领导者 B、世袭型领导者 C、法理型领导 D、正式领导者

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第4题

[] 善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是（）。

A、A.魅力型领导者 B、B.学习型领导者 C、C.变革型领导者 D、D.团队型领导者

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第5题

[简答题] 简述领导者魅力理论，你认为个人魅力型领导的风险在哪里？

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第6题

[单选题] 易导致领导者出现专权，骄傲自大和享乐主义的是哪种领导（）。

A、魅力型领导 B、基于价值观的领导 C、交易型领导 D、变革型领导

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第7题

[单选题] 人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为的是（）。

A、魅力型领导 B、基于价值观的领导 C、交易型领导 D、变革型领导

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第8题

[单选题] （）领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。

A、魅力型 B、变革型 C、仁人型 D、能人型

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第9题

[] 下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。

A、A.一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高，则领导者的权力和影响力就愈大 B、B.工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈大 C、C.工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈小 D、D.领导者所处职位的权力愈小，则影响力愈小

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