员工应当()履行自己的职责,任何私人理由都不应成为职务行为偏离的动机和借口。
A、A.依法
B、B.勤勉
C、C.积极
D、D.诚实
A、A.依法
B、B.勤勉
C、C.积极
D、D.诚实
A、一旦出现合规总监支持、纵容公司的违法违规行为,或者无合理理由未能按照规定履行制止、报告职责的,依法对其采取监管措施或者追究法律责任 B、证券公司的董事、监事、高级管理人员和各部门、分支机构应当支持和配合合规总监的工作,不得以任何理由限制、阻挠合规总监履行职责 C、合规部门对合规总监负责,按照公司规定和合规总监的安排履行合规管理职责。合规部门承担的其他职责不得与合规管理职责相冲突 D、在任职资格方面,除取得证券公司高级管理人员任职资格外,合规总监还需要从事证券工作3年以上,并且通过有关专业考试或者具有8年以上法律工作经历;或者在证券监管机构的专业监管岗位任职8年以上
A、员工在履行职责中应当避免利益冲突,对涉及到本人、亲属、朋友以及本人有其他利害关系的银行贷款审批、采购、担保、资产处置、人事安排等银行活动都应当予以回避 B、员工不得利用职务便利为亲属、朋友以及前述人员投资或担任高级管理职务的公司、企业从事经营活动提供商业机会和其他利益 C、员工有义务向上级及时报告自己在职务履行过程中所可能出现的利益冲突,上级应及时安排其他人员接替 D、以上都不是
A、不打听与自身工作无关的信息 B、可以不经批准将自己保管的印章交与其他人员保管 C、不得将交易密码等与自身职责有关的信息告知其他人员 D、经内部职责调整,可为其他岗位人员代为履行职责