【单选题】
在设计有效的绩效管理体系时，应避免（）的情况出现。
A、在界定和衡量绩效的时候力求准确
B、将绩效的维度和满足公司内部和外部顾客需要联系起来
C、衡量以及纠正环境约束所带来的影响
D、直接利用同行业同规模企业成功的绩效管理系统
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A、对不同部门.不同岗位进行绩效考核时，应做到标准一致 B、在绩效实施过程中，管理人员是主体，应高度参与和努力 C、绩效管理必须成为公司每一位管理者的常规性的管理工作 D、为兼顾效率，绩效目标调整和绩效考核等工作应在年终一次性进行
