资源限制是指资源管理受人力、物力、资金等的种种限制。

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第1题

[多选题] 物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。

A、人力资源 B、物力资源 C、财力资源 D、技术资源

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第2题

[] 物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。

A、A.人力资源 B、B.物力资源 C、C.财力资源 D、D.技术资源

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第3题

[单选题] 项目人力资源管理是指项目组织对该项目的（）所进行的科学的规划、适当的培训、合理的配置、准确的评估和有效的激励等一系列管理工作。

A、各种资源 B、资金 C、采购物料 D、人力资源

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第4题

[判断题] 战略人力资源管理是指人力资源管理的出发点，人力资源管理战略是围绕人的管理的全局性的谋划。（）

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第5题

[单选题] 学前儿童科学教育的社会资源包括（）。

A、物力资源、自然资源、组织资源、人力资源 B、组织资源、人力资源、物力资源、天然资源 C、人文资源、自然资源、生活资源、组织资源 D、组织资源、人文资源、物力资源、自然资源

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第6题

[单选题] 请选出对人力资源管理的描述错误的一项（）。

A、公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标，对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称 B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中，为了保证工作性质与资源整体结构想匹配，对整个公共部门的人力资源的管理 C、微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理 D、宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起，互为条件、互相保障，共同形成公共部门人力资源管理系统