搜题

【单选题】

职业素质测评主要从个体的职业能力因素、（）、职业动力因素（如职业兴趣）等方面进行。

A、个体性格因素

B、专业能力因素

C、综合素质因素

D、个人特质因素

查看正确答案

更多“职业素质测评主要从个体的职业能力因素、（）、职业动力因素（如职业兴趣）等方面进行。”相关的问题

第1题

[单选题] 人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。

A、职业测评 B、学生测评 C、能力测评 D、白领测评

点击查看答案

第2题

[多选题] 职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）

A、职业人格测验 B、职业操作能力测验 C、就业和创业分析测验 D、职业倾向测验

点击查看答案

第3题

[单选题] 把著名的人格测量量表（如16PF、EPQ等）转变为（），并编制出软件，根据受测者的人格特点确定其适合的职业类型，这类职业素质测评工具属于综合型的职业素质测评工具。

A、专业倾向测量 B、整体素质测量 C、综合素质测量 D、职业倾向测量

点击查看答案

第4题

[多选题] 职业素质测评综合利用多门学科知识，对从业者的知识、技能（）等素质进行科学的测量和评估。

A、能力 B、气质 C、个性特征 D、职业倾向

点击查看答案

第5题

[单选题] 职业能力是指个体从事某种职业所必须具备的，并且在职业活动中表现出来（）的综合。

A、多种知识 B、多种能力 C、技能素质 D、心理素质

点击查看答案

第6题

[多选题] 我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。

A、网络测验 B、智力测验 C、人格测验 D、情商测验 E、职业能力测验

点击查看答案

第7题

[] 帮助求职者准确了解自己，了解职业，实现认知匹配，（）是一条有效途径。

A、A.心理测评 B、B.性格测评 C、C.素质测评 D、D.能力测评

点击查看答案

第8题

[单选题] 专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和（）。

A、能力认证 B、素质测评 C、素质模型 D、专业技能

点击查看答案

第9题

[判断题] 职业素质测评中的素质概念是广义的素质概念。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服