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【填空题】

生理压力源是指由于（）的变化，对员工个体引起的压力。

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第1题

[单选题] 一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力，导致这种压力产生的压力源被称为（）。

A、时间性压力源 B、遭遇性压力源 C、情境性压力源 D、预期性压力源

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第2题

[] （）的应对是指个体试图控制和减弱压力源带来的负性情绪，如愤怒、受挫感和恐惧等，但不去改变压力源本身。

A、A.情绪指向 B、B.问题指向 C、C.积极 D、D.消极

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第3题

[单选题] 某寿险公司多名员工对未来的工作目标达成、工作环境可能发生的变化感受到压力，从而引发担心、恐惧情绪。以下说法正确的是（）。 ①针对此压力源，公司可以采取目标设置和小量成功的方法来处理 ②针对此压力源，公司可以采取有效的时间管理来处理 ③针对此压力源，公司可以采取工作再设计的方法来处理 ④此压力来源属于预期性压力源，如何缓解题中员工的压力属于员工健康管理工作范畴

A、①③ B、①④ C、③④ D、②③

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第4题

[单选题] 某寿险公司多名员工对未来的工作目标达成、工作环境可能发生的变化感受到压力，从而引发担心、恐惧情绪。以下说法正确的是（）。 ①针对此压力源，公司可以采取目标设置和小量成功的方法来处理 ②针对此压力源，公司可以采取有效的时间管理来处理 ③针对此压力源，公司可以采取工作再设计的方法来处理 ④此压力来源属于预期性压力源，如何缓解题中员工的压力属于员工健康管理工作范畴

A、①③ B、①④ C、③④ D、②③

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第5题

[单选题] 那些造成个人生活方式的变化，要求人们对其做出调整和适应的情境与事件。包括个人生活的变化、社会生活中的重要事件等，被称为（）

A、躯体性压力源 B、心理性压力源 C、社会性压力源 D、文化性压力源

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第6题

[单选题] 丧偶引起情绪悲哀，身体不适属于（）

A、心理性压力源 B、生理性压力源 C、社会性压力源 D、文化性压力源 E、生物性压力源

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第7题

[单选题] （）是指在工作环境中，使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体，在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。

A、压力 B、职场压力 C、急性压力 D、慢性压力

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第8题

[判断题] 积极压力是个体通过对压力源的评价而作出的积极反应。

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第9题

[判断题] 情绪是指个体对外界的刺激是否满足自己生理或心理需要而引起的一种客观体验。

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