A、安全员
B、资料员
C、质量员
D、施工员
更多“负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查，参与开工前的安全条件检查是（）的主要职责之一。”相关的问题
A、A.用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。 B、B.作业人员未能参加用人单位培训的，可以选择专业培训机构进行培训。 C、C.作业人员培训的内容按照国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲等安全技术规范执行。 D、D.未经考试机构培训毕业，不得申请考试。
A、负责按定员标准及相关规定，组织落实HSE管理所需人力资源及时到位 B、负责HSE培训教育管理，将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实，保证HSE培训费用 C、负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理，并对取证情况进行监督检查，确保特种作业人员持证上岗 D、参与事故调查，并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议 E、负责制定上岗证管理制度并监督落实，牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理
A、劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动 B、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 C、只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业 D、劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担
A、A.建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于40小时。
B.在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域，并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。
C.用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于1个月的实习操作。
D.任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。
A、劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动 B、从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业 C、劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担 D、只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业
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