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【单选题】

采用关键人物法、笔试、技能操作等的评估是()

A、第一层次的评估

B、第二层次的评估

C、第三层次的评估

D、第四层次的评估

更多“采用关键人物法、笔试、技能操作等的评估是()”相关的问题
第1题

A、关键人物评价  B、行为观察  C、问卷调查  D、实地访谈  E、笔试测验  

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第2题

A、目标评估  B、关键人物评估  C、静态评估  D、比较评估  

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第3题

A、关键人物  B、绩效考核  C、收益评价  D、评估调查表  

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第4题

A、A.商业银行通常借助自我评估和因果分析模型,对所有业务岗位和流程中操作风险进行全面且有针对性识别,并建立操作风险成因和损失事件之间关系  B、B.在操作风险自我评估过程中,可依据评审对象不同,采用不同方  C、C.商业银行可根据关键风险指标所反映风险评估结果进行优先排序  D、D.商业银行应当基于操作风险自我评估关键风险指标,定期对主要操作风险进行压力测试和情景分析  

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第5题

A、对复杂情况进行抽象和概念化技能  B、财务、计算机、工程技能  C、激励、引导、鼓舞技能  

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第8题

A、笔试或面试  B、笔试或计算机考试  C、面试或在模拟环境中演示操作  D、在实际运行环境中或者模拟环境中演示操作  

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