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【判断题】

人员导向型分析系统主要包括:职务分析问卷法、工作要素法、管理人员职务描述法和临界特质分析法。

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第1题

A、工作向型工作分析系统  B、职责向型工作分析系统  C、资格向型工作分析系统  D、任务向型工作分析系统  E、人员向型工作分析系统  

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第2题

A、面谈法  B、问卷法  C、工作向型分析系统  D、人员向型分析系统  

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第3题

A、工作向型工作系统  B、职责向型工作分析系统  C、资格向型工作分析系统  D、任务向型工作分析系统  E、人员向型工作分析系统  

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第4题

A、面谈法  B、问卷法  C、工作向型分析系统  D、人员向型分析系统  

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第5题

A、A.面谈法  B、B.问卷法  C、C.工作向型分析系统  D、D.人员向型分析系统  

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第7题

A、A.面谈法  B、B.问卷法  C、C.工作向型分析系统  D、D.人员向型分析系统  

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第8题

A、职能工作分析法  B、任务清单分析系统  C、工作分析问卷  D、职业测定系统  E、工作要素清单法  

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第9题

A、A.职能工作分析法  B、B.任务清单分析系统  C、C.工作分析问卷  D、D.职业测定系统  E、E.工作要素清单法  

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