搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

对于用人单位来讲,未来发展需要的主要岗位和核心经营管理人员,应当保持相对的稳定,应当以签订()年以上中长期劳动合同和无固定期限劳动合同为基本用工方式。

A、3

B、5

C、10

D、15

更多“对于用人单位来讲,未来发展需要的主要岗位和核心经营管理人员,应当保持相对的稳定,应当以签订()年以上中长期劳动合同和无固定期限劳动合同为基本用工方式。”相关的问题
第1题

A、用人单位解除与工伤职工劳动关系  B、保留劳动关系,退出工作岗位  C、保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作  D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系  

点击查看答案
第2题

A、用人单位需要是有理论知识大学生  B、用人单位需要是有操作技能劳动者  C、既有理论知识又有操作技能大学生受用人单位青睐  D、劳务型、操作性岗位不适应大学生  

点击查看答案
第5题

A、单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想  B、用人单位劳动标准是实现单位发展战略重要保证  C、单位发展战略随着用人单位所处发展阶段不同而变化  D、用人单位劳动标准是制定单位发展战略基础  

点击查看答案
第6题

A、用人单位应安排甲进行治疗和定期检查  B、甲不适宜继续从事原工作,用人单位应将其调离原岗位  C、甲变动工作单位后,其依法享有待遇不变  D、甲享受工伤保险,不能再向用人单位提出赔偿要求  

点击查看答案
第7题

A、岗位内部环境分析  B、职业社会环境分析  C、行业环境分析  D、组织环境分析  

点击查看答案
第9题

A、A、保留劳动关系,退出工作岗位用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,否则,用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止
  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服