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动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康...
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【判断题】
劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件。
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更多“劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件。”相关的问题
第1题
[判断题] 根据《中华人民共和国
职业
病防治法》,
劳
动者
离开
用人
单位
时
,
无权
索取
本人
职业
健
康监护档案复印件,
用人
单位
无需提供。
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第2题
[单选题] 《中华人民共和国
职业
病防治法》规定,
劳
动者
离开
用人
单位
时
,()
本人
的
职业
健
康档案复印件。
A、有权
索取
B、
无权
索取
C、
无权
要求复印 D、可以
索取
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第3题
[判断题]
劳
动者
离开
用人
单位
时
,要
索取
本人
职业
健
康监护档案复印件
时
,
用人
单位
可以有偿提供。
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第4题
[判断题]
劳
动者
离开
用人
单位
时
,有权
索取
本人
职业
健
康监护档案复印件。
用人
单位
可以不提供。
点击查看答案
第5题
[判断题]
劳
动者
离开
用人
单位
时
,有权
索取
本人
职业
健
康监护档案复印件,
用人
单位
可适当收取复印费用。
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第6题
[]
劳
动者
离开
用人
单位
时
,有权
索取
本人
职业
健
康监护档案复印件,
用人
单位
可适当收取复印费等费用。
点击查看答案
第7题
[判断题]
劳
动者
离开
用人
单位
时
,有权
索取
本人
职业
健
康监护档案复印件,
用人
单位
可适当收取复印费等费用。()
点击查看答案
第8题
[判断题]
劳
动者
离开
用人
单位
时
,有权
索取
本人
职业
健
康监护档案复印件,
用人
单位
可适当收取复印费等费用。
点击查看答案
第9题
[判断题]
劳
动者
离开
用人
单位
时
,有权
索取
本人
职业
健
康监护档案复印件,
用人
单位
可适当收取复印费等费用。
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