A、上司定
B、下属定
C、公司定
D、共同定
A、要求 B、途径 C、标准 D、时间
A、重要条件 B、重要途径 C、重要依据 D、重要前提
A、明确目标 B、参与决策 C、反馈绩效 D、不限制期限
A、成本领先 B、目标集聚 C、差异化 D、品牌效应
A、管理目标是制定教育目标的一个主要依据 B、教育目标是管理目标得以实现的前提 C、教育目标是制定管理目标的一个主要依据 D、教育目标是管理目标得以实现的保证
A、人力资源部 B、主管 C、员工 D、专家顾问
A、里程碑 B、目标 C、估计 D、项目可交付成果
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