【单选题】
()是指在制度工作时间内,员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
A、非生产时间
B、制度公休时间
C、停工时间
D、缺勤时间
A、非生产时间
B、制度公休时间
C、停工时间
D、缺勤时间
A、个险部负责人绩效评价重点并未关注员工实际达成的结果性绩效 B、公司制定的绩效问责制度在个险部没有得到有效执行 C、如果个险部负责人因为到岗时间短不熟悉员工工作状态,可以通过其它同事了解本*部门员工后再综合评价 D、以上都是
A、A.制定时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率 B、B.制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作(劳动)效率 C、C.制定时间内规定的工作任务量和各类人员生产工作时间 D、D.制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作(劳动)效率
A、A.进一步细化各岗位绩效考核指标 B、B.制定细则明确各部门负责人以及员工共同做好绩效辅导工作 C、C.倡导部门内员工之间相互监督工作状态,形成竞争氛围 D、D.员工的绩效反馈面谈可以由人力资源部进行,这样可以避免绩效申诉的发生