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【单项选择题】

某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（）万元。

A、A.0

B、B.2

C、C.3

D、D.5

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第1题

[多选题] 签订培训协议需满足的条件包括（）

A、企业为员工解决了个人户口 B、企业为培训支付了培训费用并有支付凭证证明 C、企业支付的培训费用是专项培训费用而非安全、环保等通常非专项培训 D、企业为员工提供的培训必须是专业技术培训

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第2题

[单选题] 公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，必须与该员工订立协议，约定（）

A、服务期 B、协议期 C、培训期 D、试用期

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第3题

[单选题] 2012年2月，赵某到甲公司应聘，甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月，另外还约定：公司可以根据需要调整职工劳动岗位，职工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。 2013年8月，公司决定出资4万元为赵某提供专项培训费用，将其派往某专业机构进行技术培训，赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议，约定服务期2年；同时约定，如果赵某违反服务期的约定，应向公司支付违约金3万元。 2014年8月，赵某因准备出国，提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求赵某支付服务期违约金3万元。赵某同意支付服务期违约金，但认为数额应当是2万元。已知，赵某在到甲公司工作之前，实际工作年限5年。假设赵某2013年10月因病住院，则其可以享受的法定医疗期是（）个月。

A、1 B、3 C、6 D、12

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第4题

[多选题] 2012年2月，赵某到甲公司应聘，甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月，另外还约定：公司可以根据需要调整职工劳动岗位，职工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。 2013年8月，公司决定出资4万元为赵某提供专项培训费用，将其派往某专业机构进行技术培训，赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议，约定服务期2年；同时约定，如果赵某违反服务期的约定，应向公司支付违约金3万元。 2014年8月，赵某因准备出国，提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求赵某支付服务期违约金3万元。赵某同意支付服务期违约金，但认为数额应当是2万元。已知，赵某在到甲公司工作之前，实际工作年限5年。关于赵某提出解除劳动合同后，支付违约金的说法中正确的是（）。

A、甲公司可以要求赵某支付违约金 B、甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定 C、赵某支付的违约金应当为2万元 D、赵某不应当支付违约金

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第5题

[多选题] 甲公司为一家彩电生产企业，共有员工600名，2017年5月，公司发生以下业务：（1）公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台2000元，甲公司适用的增值税税率为17％。600名员工中500名为直接参加生产的员工，100名为总部管理人员。（2）公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名，每辆该品牌汽车每月计提折旧1000元；该公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套7000元。（3）2017年1月2日，公司决定将一条生产线停产进行改扩建，以提高其生产能力，工期预计超过1年。2017年5月30目，应付安装工人的薪酬为435万元，应付安装技术人员住房租金3万元，以上款项均已开出转账支票支付；安装技术人员用车应计折旧3.5万元。根据资料（1），下列各项中，该企业会计处理正确的是（）。

A、管理费用增加23.4万元 B、生产成本增加117万元 C、主营业务收入增加120万元 D、主营业务成本增加60万元

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第6题

[单选题] 2008年10月8日，甲公司与培训机构签订培训协议，支付1万股公司股份，请培训机构于2009年3月1日给公司员工培训，2008年10月8日公司股价为每股100元，培训机构培训费市场价格为106万元；2009年3月1H公司股价为120元每股，培训机构培训费市场价格为110万元，则为员工进行的培训费的计量金额为（）。

A、100万元 B、106万元 C、110万元 D、120万元

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第7题

[多选题] 2012年2月，赵某到甲公司应聘，甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月，另外还约定：公司可以根据需要调整职工劳动岗位，职工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。 2013年8月，公司决定出资4万元为赵某提供专项培训费用，将其派往某专业机构进行技术培训，赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议，约定服务期2年；同时约定，如果赵某违反服务期的约定，应向公司支付违约金3万元。 2014年8月，赵某因准备出国，提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求赵某支付服务期违约金3万元。赵某同意支付服务期违约金，但认为数额应当是2万元。已知，赵某在到甲公司工作之前，实际工作年限5年。下列关于劳动合同中的约定，说法不正确的是（）。

A、关于试用期的约定符合劳动合同法的规定 B、劳动合同为4年的，试用期不得超过3个月 C、合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定，不符合劳动合同法的规定 D、如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定，需要根据合同规定支付违约金2万元

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第8题

[] 甲公司为增值税一般纳税人，自行建造某项生产用大型设备，建造过程中发生外购设备和材料成本共1000万元，增值税共170万元，已全部投入使用，人工成本800万元，资本化的借款费用50万元，安装费用100万元，为达到正常运转发生测试费20万元，外聘专业人员服务费10万元，员工培训费8万元。甲公司建造该设备的成本为（）万元。

A、A.1988 B、B.2150 C、C.1980 D、D.1930

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第9题

[单选题] 某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式，即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等，人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中提到的专项培训活动属于以下（）形式。

A、基础培训 B、普通员工培训 C、内勤员工培训 D、以上都是

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