对于一个组织的领导者来说,成功的领导过程应该包括下述()方面。
A、制订牵引的长远发展目标和规划
B、建立一个强有力的资源协作体系
C、打造并凝聚一支有责任的、人气高昂的核心队伍
D、树立绝对的领导核心地位
A、制订牵引的长远发展目标和规划
B、建立一个强有力的资源协作体系
C、打造并凝聚一支有责任的、人气高昂的核心队伍
D、树立绝对的领导核心地位
A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型 B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。 C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。 D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。 E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
A、主要领导要在最短时间内到达突发事件现场 B、主要领导不需到达突发事件现场 C、主要领导要成为处置突发事件的组织核心,发挥主导作用 D、副职领导要成为处置突发事件的组织核心,发挥主导作用
A、有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者,使组织的运行有可靠的保障 B、有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争 C、完善领导者选拔的制度建设,对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义 D、为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径