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【多项选择题】

培训设计工作是非常重要的，其中包括（）等。

A、A.确立培训目标

B、B.拟定培训计划

C、C.选择受训者

D、D.选择培训者

E、E.职前教育

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第1题

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第2题

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第3题

[单选题] 员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作评估、工资发放与意外事故补偿等的是（）。

A、工作层面的问题和工作条件 B、管理层面的有关问题 C、决策层面的有关问题 D、企业层面或企业战略层面问题

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第4题

[] 运营主管正式上岗前，委派行应组织上岗培训。培训内容包括工作方法、每日工作流程、重要内控制度与风险防控和管理要求等。

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第5题

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第6题

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第7题

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第8题

[判断题] 事故应急处置工作头绪多、任务重，而且是在非常紧急的情况下开展的，因此稍有不慎会造成更大的损失。其中现场情景与应急资源是否匹配，是决定应急处置工作能否取得成功的最重要的因素。

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第9题

[简答题] 测试计划工作的目的是什么？测试计划文档的内容应该包括什么？其中哪些是最重要的？

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