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【判断题】

培训是调整人与事之间的矛盾,实现人事和谐的重要手段。

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第2题

A、社会构成力量之间和谐  B、制度与社会之间和谐  C、之间和谐  D、与自然和谐  E、经济与社会发展和谐  

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第4题

A、不关注也不关注  B、关注多于关注  C、关注多于关注  D、既关注也关注  E、对于都一般关注  

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第5题

A、不关注也不关注  B、关注多于关注  C、关注多于关注  D、既关注也关注  E、对于都一般关注  

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第6题

A、不关注也不关注  B、关注多于关注  C、关注多于关注  D、既关注也关注  E、对于都一般关注  

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第8题

A、A、对不对  B、B、对无情对有情  C、C、无完不必一味追求完美  D、D、做第一做其次  

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第9题

A、数量关系  B、层次关系  C、结构关系  D、组织关系  E、质量关系  

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