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【多选题】

克劳士比给那位成功企业家的建议：（）。

A、关闭返工站

B、在生产线尽头安排相关专家对问题进行分类

C、将机器送到生产线修理

D、建立零缺陷的工作执行标准

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第1题

[] 克劳士比所讲的某位成功企业家的故事中，企业家认为减少返工次数无法达到的条件有：（）。

A、A.机器不可能不出错 B、B.所有工人都很敬业 C、C.技术改进在未来2年内不能实现 D、D.取消返工区

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第2题

[判断题] 做一个成功的企业家，只要从成功中汲取经验就可以了，不需要分析那些失败的案例。

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第3题

[多选题] .企业领导班子的各个成员应由以下哪些类型的企业家组成（）。

A、决策型企业家 B、指挥型企业家 C、开拓型企业家 D、参谋型企业家 E、监督型企业家

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第4题

[简答题] 一位富有理想的工匠正打算开办一家自己的企业。他喜欢木工并想生产工艺桌、柜架和其他家具。在这之前，他和三个合作者曾为他所在城市的一些大型企业生产了花梨木和核桃木会议桌。这位有志于成为企业家的人表达了他的思想，这看起来更富于理想化而非商业化。他相信，享受职业乐趣的氛围而获得成功。他甚至愿意在付给员工固定的薪水之后，分享企业利润。对这些人来说会出现哪些企业家的预期回报？它们可能会怎样影响企业的成功？

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第5题

[多选题] 企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？

A、企业家是企业文化的传播者 B、企业家是企业文化的管理者 C、企业家是企业文化的创立者 D、企业家是企业文化的变革者

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第6题

[判断题] 眼界和胸怀是企业家成功的不可缺少的素质。

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第7题

[多选题] 企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。

A、企业家是企业文化的精心培育者 B、企业家是企业文化的开创者 C、企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师 D、企业家是企业行为文化的传播者

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第8题

[单选题] 建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度，即是（）

A、企业家制度 B、企业家评价制度 C、企业家标准制度 D、企业家成长制度

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第9题

[单选题] 建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度，即是（）。

A、企业家制度 B、企业家评价制度 C、企业家标准制度 D、企业家成长制度

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