【判断题】
A、人力资源管理部门要围绕开发员工能力、调动员工积极性等方面来开展好各项工作,实现人力资本价值的最大化 B、人才可以凭借其所拥有的人才资本拥有产权 C、人才本土化战略日益为更多的跨国公司所青睐 D、人力资本、人才资本成为计酬的主导因素
A、追逐超额利润的竞争使资本家竞相改进技术,从而使全社会的资本有机构成呈现提高的趋势 B、追逐超额利润的竞争使资本家竞相改进技术,从而使全社会的剩余价值率有提高的趋势 C、资本主义国家的商品出口,可以获得国际超额利润,从而使国内剩余价值量增加 D、工人的劳动力价值随着劳动产品的丰富而不断提高