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更多“传统的劳动就业制度有哪些特点，它们都服从于什么政策目的？”相关的问题
第3题
[单选题] 女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上，充分考虑我国女职工的生理心理特点，（）制度与社会保障方面等情况，权衡女性（）与健康保护的关系，对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进地调整。
A、企业用工；平等就业 B、劳动就业；劳动权益 C、社会用工；人身权益 D、社会统筹；平等就业
第4题
A、目前，我国处于就业年龄段、具有就业条件和劳动愿望的残疾人，80%以上都实现了稳定就业 B、当前，相对残疾人康复、教育而言，残疾人就业是更加困难的问题 C、残疾人就业是从根本上解决残疾人问题的关键 D、集中就业是残疾人传统就业模式，但近年来，集中就业的幅度大幅下降
第6题
A、劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄 B、劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力 C、劳动就业必须是出自公民的自愿 D、劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 E、劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入
第7题
A、劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力 B、公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况 C、劳动就业必须是出自公民的自愿 D、劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
