下列关于选拔人才的说法中，不正确的是（）。

A、以文凭论人才

B、要善于发掘意志坚强的人

C、要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人

D、要善于发掘具有开拓、创新精神的人

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第1题

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A、销售人才的选拔应该根据他们的智力、经验和决心 B、销售人才的选拔是一个自然淘汰的过程，要看运气 C、选拔销售人才的时候应该重在选才干或者天赋，而不仅仅是经验和决心 D、销售人员的态度决定了一切，只要态度端正或者有决心就可以培养

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第2题

[] 下列关于两汉时期选官制度的各项表述中，不正确的是（）。

A、A.察举是两汉选用官吏的主要途径 B、B.征召是由下而上推选人才为官 C、C.汉武帝建立起的选拔人才为官的制度 D、D.西汉的选官制度包括察举和征召等

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第3题

[单选题] 关于心理测验，说法不正确的是（）。

A、很复杂 B、可以交给专业机构负责 C、是人力资源选拔的唯一依据 D、是人力资源选拔的参考

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A、离轨者一定是创新人才 B、创新人才都不善于经营家庭关系 C、创新人才不受环境影响 D、环境宽松易产生创新人才

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A、讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政若理中的重大事项和基本管理制度 B、坚持党管干部原则按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选，依照有关程序推荐校级领导千部和后备干部人选二做好老千部工作 C、坚持党管人才原则，讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作体制机制，优化人才成长环境，统筹推进学校各类人才队伍建设 D、加强大学文化建设，发挥文化育人作用，培育良好校风学风教风