【单选题】
善于平衡协调的公务员，其工作不仅是实现组织目标的手段，也是实现（）的追求。
A、国家价值
B、社会价值
C、自我价值
D、集体价值
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第7题
A、政府人力资源管理以用人为中心、视人为资源的管理理念，取代了传统的以事为中心、视人为成本的人事管理理念 B、对公务员的管理不仅是“进”“出”两个方面，而且是“进”“管”“出”三个方面 C、对公务员管理不再仅仅强调命令和控制，而是强调发挥主观能动性，主张实行民主参与式管理 D、不仅为公务员执法创造条件，还为公务员个人的职业发展和价值实现创造条件
