A、事件取样法 B、等级评定法 C、频率计数法 D、符号记录法
A、观察核对 B、行为核对 C、观察评价 D、行为评价
A、等级评定法 B、百分制评定法 C、积分制评定法 D、平均分评定法
A、同伴提名法 B、等级评定法 C、直接观察 D、自我报告法 E、行为角色扮演
A、行为观察等级法 B、目标管理法 C、行为锚定等级法 D、配对比较法 E、关键事件法
A、等级评定法 B、时间取样法 C、叙事记录法
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