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【多选题】

下列（）表现属于“违章指挥、强令他人违章作业”。

A、管理人员酒后进入生产现场

B、新设备投运、设备异动，未及时移交、修改技术资料

C、巡线工发现存在安全隐患的集输管线，上报后不及时处理

D、超压爆炸，严重缺水导致爆炸

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第1题

[简答题] 违章指挥、强令他人违章吊装作业，属于何种违章行为？

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第2题

[简答题] 岗位员工对违章指挥、强令他人违章作业的行为应如何处理？

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第3题

[单选题] 《反违章禁令》规定安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按照（）执行。

A、严禁违反操作规程操作 B、严禁违章指挥、强令他人违章作业 C、严禁无票证从事危险作业 D、严禁违反岗位责任制

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第4题

[判断题] 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令他人冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。

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第5题

[多选题] 生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的，给予警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款（）。

A、违反操作规程或者安全管理规定作业的 B、违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的 C、发现从业人员违章作业不加制止的 D、超过核定的生产能力、强度或者定员进行生产的

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第6题

[单选题] 《刑法》及《刑法修正案》规定，强令他人违章指挥、强令职工冒险作业。因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，情节特别恶劣的，判处（）有期徒刑。

A、1年以上 B、1-3年 C、3-5年 D、5年以上

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第7题

[单选题] 《刑法》及《刑法修正案》规定，强令他人违章指挥，强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故和造成其严重后果的，情节特别恶劣的，处（）有期徒刑。

A、1年以下 B、1年-3年 C、3年-5年 D、5年以上

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第8题

[] 《刑法》及《刑法修正案》规定，强令他人违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故应道成其他严重后果的，情节特别恶劣的，有期徒刑（）。

A、A.1年以下 B、B.1年—3年 C、C.3年—5年 D、D.5年以上

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第9题

[] 作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A、A.批评 B、B.检举 C、C.责令其他人停止工作 D、D.控告 E、E.要求赔偿

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