A、A.经济责任、社会责任、环境责任 B、B.法律责任、社会责任、环境责任 C、C.经济责任、社会责任、道德责任 D、D.经济责任、环境责任、文化建设责任
A、社会责任管理是改进职能管理、完善工作流程的助推器 B、企业社会责任管理以推进企业与利益相关方关系的协调改善为核心 C、企业社会责任管理从适应与影响社会需求发展趋势的角度指导企业技术与管理创新 D、企业社会责任管理推动企业进行跨越组织边界的管理提升与改进 E、管理推进的关键是建立内外部结合的绩效评价体系
A、A.从管理理念来看,传统的企业管理把企业视为股东实现营利目标的生产组织;而企业社会责任管理把企业视为不同的社会主体实现多元价值追求的社会平台 B、B.从管理框架上来看,传统的企业管理以社会价值为主导;而企业社会责任管理以股东价值为主导 C、C.从管理目标上看,传统的企业管理追求财务价值最大化;而企业社会责任管理追求经济、社会和环境的综合价值最大化 D、D.从管理方式上看,传统的企业管理谋求市场竞争优势;而企业社会责任管理注重利益相关方合作创造综合价值
A、广义上的社会责任包括含有社会利益内容的法定责任和含有社会利益内容的道德责任 B、狭义的企业社会责任仅仅指企业根据伦理道德对社会承担的责任 C、企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的结合 D、获得了多少利益就要承担多少责任
A、履行社会责任是兴业银行可持续发展战略的重要组成部分和重要的创新实践 B、注重理念培训和工作方法培训,完善培训教材和培训渠道,全面、有效提升兴业银行社会责任工作能力 C、逐步建立适用于兴业银行的企业社会责任指标体系,用于指导和评价兴业银行各机构社会责任工作情况 D、各分行自行开展信息收集,报送总行,总行法律与合规部负责总行各部门的信息收集和报送工作