A、社会责任管理是改进职能管理、完善工作流程的助推器
B、企业社会责任管理以推进企业与利益相关方关系的协调改善为核心
C、企业社会责任管理从适应与影响社会需求发展趋势的角度指导企业技术与管理创新
D、企业社会责任管理推动企业进行跨越组织边界的管理提升与改进
E、管理推进的关键是建立内外部结合的绩效评价体系
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A、加强企业社会责任管理，更好地推进企业社会责任工作，是企业建立良好的利益相关方关系的必然要求 B、加强企业社会责任管理，更好地推进企业社会责任工作，是营造和谐的企业发展生态环境的必然要求 C、加强企业社会责任管理是创新管理模式，提升企业创新能力的需要 D、加强企业社会责任管理是提升企业可持续竞争力、打造百年老店的需要
A、A.从管理理念来看，传统的企业管理把企业视为股东实现营利目标的生产组织；而企业社会责任管理把企业视为不同的社会主体实现多元价值追求的社会平台 B、B.从管理框架上来看，传统的企业管理以社会价值为主导；而企业社会责任管理以股东价值为主导 C、C.从管理目标上看，传统的企业管理追求财务价值最大化；而企业社会责任管理追求经济、社会和环境的综合价值最大化 D、D.从管理方式上看，传统的企业管理谋求市场竞争优势；而企业社会责任管理注重利益相关方合作创造综合价值
A、要正确认识个人需要与社会需要的统一关系 B、要正确认识个人利益与社会利益的统一关系 C、要正确认识体现自我价值与实现社会价值的统一关系 D、要正确认识享受个人权利与承担社会责任的统一关系
A、任何企业都无法长期单独地负担因承担社会责任而增加的成本 B、企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务 C、企业遵从政府的管理、接受政府的监督，也属于企业应尽的社会责任 D、企业要想增大企业价值，必须把社会责任作为首要问题来对待
A、A.正确认识个体性与社会性的统一关系 B、B.正确认识个人需要与社会需要的统一关系 C、C.正确认识个人利益与社会利益的统一关系 D、D.正确认识享受个人权利、自由与承担社会责任、义务的统一关系
A、公司的社会责任工作，对应塑造“责任央企”形象等工作，但不包含公益项目管理工作 B、首次实现企业社会责任案例入选哈佛商学院全球案例库 C、企业社会责任是企业履行社会责任的简称 D、要把履行社会责任的要求融入企业运营全过程
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