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【多选题】

有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分（）。

A、在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的

B、违法设定或者实施行政强制措施的

C、违法设定或者实施行政处罚的

D、违反法律、法规规定进行行政委托的

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第1题

[简答题] 违反劳动纪律，有哪些行为之一的（列举4种），给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。

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第2题

[简答题] 在安全生产工作中，有26种行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。

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第3题

[] 有哪些行为给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分？

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第4题

[] 有哪些行为的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分？

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第5题

[简答题] 哪些行为给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分？

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第6题

[判断题] 违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。

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第7题

[判断题] 有旷工行为的，给予警告处分；旷工1天或者12个月内有第二次旷工行为的，给予记过处分；连续旷工2天及以上或12个月内累计旷工3天及以上的，给予开除处分。

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第8题

[单选题] 地方各级人民政府、县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门对环境违法行为进行包庇的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予（）；造成严重后果的，给予撤职或者开除处分，其主要负责人应当引咎辞职。

A、警告或者记过处分 B、记过或者记大过处分 C、记过、记大过或者降级处分 D、警告、记过、记大过或者降级处分

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第9题

[单选题] 在技术引进工作中，有下列行为之一的，给予警告、记过处分；情节较重的，给予降级、降职处分；情节严重的，给予撤职处分：（）

A、因提供虚假论证，使不应该引进的技术得到批准的 B、违反规定将勘察设计或者施工任务交给不具有相应资质的单位或者个人的 C、违反规定将工程项目发包、转包、分包给其他单位或者个人的 D、违反施工质量管理规定或者不按照技术要求施工的

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