搜题

【多项选择题】

绩效计划按期间可以分为（）。

A、A.年度绩效计划

B、B.季度绩效计划

C、C.月度绩效计划

D、D.公司绩效计划

查看正确答案

更多“绩效计划按期间可以分为（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 绩效计划按期间划分，不包括（）。

A、年度绩效计划 B、季度绩效计划 C、月度绩效计划 D、公司绩效计划

点击查看答案

第2题

[判断题] 绩效计划按责任主体分为公司绩效计划、部门绩效计划以及月度绩效计划。

点击查看答案

第3题

[多选题] 绩效计划按责任主体分为（）。

A、公司绩效计划 B、部门绩效计划 C、个人绩效计划 D、团队绩效计划

点击查看答案

第4题

[判断题] 绩效改进分为绩效分析、绩效改进计划制定、绩效改进计划实施与评价三个阶段。

点击查看答案

第5题

[判断题] 绩效管理的过程通常被看成是一个循环，这个循环周期一般分为绩效计划、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段。

点击查看答案

第6题

[简答题] 根据不同的划分原则可以对计划进行不同的分类。简述计划按的时间界限分为哪几类？按计划制定者的层次分为哪几类？

点击查看答案

第7题

[多选题] 基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中，把它相应的分为（）阶段。

A、绩效目标计划 B、绩效指导 C、绩效检查 D、激励

点击查看答案

第8题

[填空题] 学校工作计划按层次可分为总体计划、（）和具体工作计划；按作用又可分为进入计划、常规计划和（）。

点击查看答案

第9题

[多选题] 按时间长短，国际营销计划可以分为（）

A、长期计划 B、中期计划 C、短期计划 D、年度计划

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服