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【单选题】

根据韦伯的“官僚式组织”观点，组织应当建立在什么基础上（）

A、个人忠诚

B、个人关系

C、理性的职权

D、家族关系

E、政企关系

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第1题

[单选题] 有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构，这种组织称为（）。

A、有机式组织 B、官僚行政组织 C、正式组织 D、非正式组织

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第2题

[单选题] 按照马克斯.韦伯的观点，最适合复杂组织的组织形式是（）。

A、古典组织 B、官僚组织 C、第三部门组织 D、网络组织

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第3题

[单选题] 科层制（也叫官僚制）是德国社会学家（）根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。

A、韦伯 B、库利 C、迪尔凯姆 D、斯宾塞

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第4题

[简答题] 根据M·韦伯的观点，被社会接受的合法权力有哪几种类型？

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第5题

[多选题] 下列问题中属于单联式沟通的缺点的是（）。

A、信息沟通有限 B、不利于形成组织权威 C、沟通速度慢 D、容易形成官僚主义

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第6题

[单选题] 集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。

A、企业家文化 B、使命型文化 C、小团体式文化 D、官僚制文化

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第7题

[单选题] 根据韦伯的官僚组织的观，组织应当建立在什么基础上？（）

A、个人忠诚 B、个人关系 C、理性的职权 D、家族关系 E、政企关系

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第8题

[判断题] 各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。

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第9题

[判断题] 各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之——职权等级。

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