A、期权
B、股权
C、固定工资和奖金
D、以上都包括
A、风险收入 B、股票期权 C、长期激励 D、企业风险
A、基于年利润的报酬 B、固定薪酬 C、基于公司股票市场价值的报酬 D、基于公司销售业绩报酬
A、A.经济报酬 B、B.企业报酬 C、C.社会报酬 D、D.非经济报酬
A、审前准备 B、现场实施 C、审计报告 D、整改处理
A、在传统薪酬方案的基础上，提高以绩效为依据的直接薪酬在全面报酬体系中的比例 B、要求高管为自己主动降低薪酬，来帮助公司渡过难关 C、直接降低高管的基本工资水平，作为对高管们经营不力的惩罚 D、进一步加大奖金比例，以刺激高管们改善公司的经营现状
A、A.①②③④ B、B.①③④⑤ C、C.②③④⑤ D、D.①②③④⑤
A、确定未来收益期限 B、预测未来净收益或期间收益和期末转售收益 C、确定报酬率 D、计算收益价值
A、其构成包括拍卖成本和拍卖利润 B、收取比例由法律规定 C、收取方式包括单向和双向两种
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