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【判断题】

交接检查时发现的问题应按有关规定进行处理,并应于列车到达后120分钟内以电报通知上一货检站,同时抄知发到站。

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第2题

A、岗位轮换员工可进行口头工作交接,并在规定工作日内完成交接,对所管印、押、证、款、物、账、据等办理移交,要规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查  B、对实行岗位轮换员工要作好离岗审计检查,并形成书面审计检查结论,对于审计检查发现违规违纪问题严格有关规定作出相处理  C、对属于岗位轮换范围员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配,由所在单位有关规定作出相处理,直至解除劳动合同  D、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报有关规定从严处理  

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第3题

A、岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定工作日内完成交接,对所管印、押、证、款、物、账、据等办理移交,要规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查  B、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报有关规定从严处理  C、对实行岗位轮换员工要作好离岗审计检查,并形成书面审计检查结论,对于审计检查发现违规违纪问题严格有关规定作出相处理  D、对属于岗位轮换范围员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配,由所在单位有关规定解除劳动合同  

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第4题

A、岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定工作日内完成交接,对所管印、押、证、款、物、账、据等办理移交,要规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查  B、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报有关规定从严处理  C、对实行岗位轮换员工要作好离岗审计检查,并形成书面审计检查结论,对于审计检查发现违规违纪问题严格有关规定作出相处理  D、对属于岗位轮换范围员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配,由所在单位有关规定解除劳动合同  

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第7题

A、普通记录  B、货运记录  C、货物损失报告  D、查复书  

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第8题

A、A.隧道拱圈图样要求制作挡头板、外模、支架和支柱,并采取一定施工措施防止渗漏、跑浆和走模  B、B.钢筋加工及绑扎规范有关规定处理  C、C.浇筑拱圈混凝土,可以中断进行;并采取防雨措施。混凝土养生规范有关规定处理  D、D.隧道起拱线以下部分暗挖在拱圈混凝土达到设计强度后进行,并采取一定措施保证拱圈安全和稳定  E、E.沉降缝及施工缝设置与施工,图样要求或监理工程师指示办理  

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