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【简答题】

没有劳动合同,也就无所谓心理契约。但是心理契约与劳动合同又有着区别,具体体现在哪几个方面?

更多“没有劳动合同,也就无所谓心理契约。但是心理契约与劳动合同又有着区别,具体体现在哪几个方面?”相关的问题
第3题

A、A.矛盾双方是相互排斥的  B、B.矛盾双方是相互渗透的  C、C.矛盾双方是相互转化的  D、D.矛盾双方是相互依存的  

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第4题

A、劳动合同是外显性,契约是内隐性  B、劳动合同是客观的,契约是主观的  C、劳动合同是简单枯燥的,契约是复杂而丰富的  D、劳动合同具有纯洁性,契约具有交易性质  

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第5题

A、矛盾双方是相互排斥的  B、矛盾双方是相互渗透的  C、矛盾双方是相互依存的  D、矛盾双方是相互转化的  

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第9题

A、今天汉语中所谓的“合同”,在中国古代原本称为“契约”  B、“合同”与“契约”在民法史上曾经有过区别  C、合同行为是指因同方向平行的两个以上意思表示的一致而成立的法律行为  D、“合同”与“契约”的区分从来没有意义  E、“合同”与“契约”的区分本身是有理论价值的  

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