【多选题】
针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点,开展差别化培训,形成包括()的多层次培训体系,完善培训制度,提高全员综合素质。
A、全员培训
B、全程培训
C、全方位培训
D、个别培训
A、全员培训
B、全程培训
C、全方位培训
D、个别培训
A、大力培养工程总承包经营管理、工程技术管理等专业人才 B、培养懂设计、通施工、会管理的复合型人才 C、鼓励高等学校、职业院校设置工程总承包相关课程 D、推动企业开展校企合作,创新人才培养模式
A、人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的 B、人才群体覆盖的学科门类必须完备,具有学科综合优势 C、人才专业局部分工是综合相关的,比较理想的分布模式是:制造技术人员约占75%,研究开发人员约占15%,管理经营人员约占10% D、以上说法都正确