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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点,开展差别化培训,形成包括()的多层次培训体系,完善培训制度,提高全员综合素质。

A、全员培训

B、全程培训

C、全方位培训

D、个别培训

更多“针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点,开展差别化培训,形成包括()的多层次培训体系,完善培训制度,提高全员综合素质。”相关的问题
第1题

A、党政人才和高技能人才  B、专业技术人才  C、企业经营管理人才  D、农村实用人才和社会工作人才  

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第2题

A、党政人才  B、企业经营管理人才  C、专业技术人才  D、教育人才  

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第6题

A、大力培养工程总承包经营管理、工程技术管理专业人才  B、培养懂设计、通施工、会管理复合型人才  C、鼓励高等学校、职业院校设置工程总承包相关课程  D、推动企业开展校企合作,创新人才培养模式  

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第7题

A、公共关系与资金、技术人才  B、资金、技术人才和关系  C、技术人才管理和公共关系  D、公共关系与资金、人才、信息  

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第8题

A、经营人才  B、管理人才  C、技术人才  D、技能人才  

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第9题

A、人才个体素质特征是复合性、应用性和发展性  B、人才群体覆盖学科门类必须完备,具有学科综合优势  C、人才专业局部分工是综合相关,比较理想分布模式是:制造技术人员约占75%,研究开发人员约占15%,管理经营人员约占10%  D、以上说法都正确  

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